蒙泰护理创始人陈仁英写给一位即将离职的内勤文员的挽留信

    欢，早上好！

    你很优秀，我们希望你能留下来，这是公司层面的需要。在私，我把你当妹妹，我虽然没有仔细了解，但凭直觉，你是与先生有点磨擦了！

    你家先生在外忙，是在做事业与工作，不是瞎忙，是为了你们的家庭有更好的生活，他需要你的支持与陪伴，男人其实内心挺脆弱的，记住男人永远6岁，女人7岁，男人比女人要小一岁，把男人当作第二个孩子疼爱，家庭就会和睦幸福！当然这个男人是值得你去疼爱的，违反了道德底线那就另当别论！                                                                          

    当初你决定从湖南来东莞，肯定就会有一些困难的，与先生一起克服，尽早把孩子接过来，一家团聚，应是你家先生的愿望，也是他作为男人应有的担当与责任，你要与他一起扛，而不是逃避，女人也要有担当，不是么？你家先生从事的工作需要心静，为了安全，不能分心，家庭和睦是最他心安从事工作的保障！                                                                               我希望你们能家庭和睦与幸福，我的伙伴我都会去关注，不管你还会不会与我们共事，我都希望你开心幸福生活！                                              

     好伙伴我们倍珍惜，相信蒙泰也是你倍珍惜的平台。

心里有委屈可以哭，情绪疏理发泄，擦干眼泪继续微笑！我是在去展会的路上，写给你这些，缘份，我很珍惜，尽我所能让伙伴们过上幸福的日子，可以想像你先生内心的苦恼，如果你回家，他会很难过与失落的！关键是你回家好好带孩子，你先生不能回去陪伴孩子，缺少父亲陪伴始终是一个遗憾！你与你先生有责任与担当创造给孩子一个完整的家！           

    想挽留，但同事仍要坚持一个人回老家带孩子，尽力了，且行且珍惜！

以上来自蒙泰护理蒙泰护理创始人陈仁英写给一位即将离职的内勤文员的挽留信。小编深受感动，对于公司的每一次任用，每一次人员流动，蒙泰护理创始人陈仁英女士总是站在员工切身实际处心积虑的帮他们分析问题，考虑分析事情，并想着为他们解决困难。

她坚持不断的为大家编写仁英一分钟，激励我们的斗志，鼓舞我们的士气，用自己的行动和个人魅力打动在职的每一个人。有这样的总经理，我们也很感恩，谢谢您！